当他们怀孕时，项目团队被“踢”并且仍然降低工资？非法的！

雇主可以由于女性雇员的怀孕而调整伪装工作吗？他们可以减少怀孕期间女性雇员的薪水和利益吗？请参阅“ Hua Shuo人力资源与社会保障”问题11↓[以前的评论]相同的“薪水”，但工作不同。这是减少劳动合同的条件吗？缓刑期间不支付社会保障？赔钱！如果您是由公司单方面转移的，如果您拒绝，您是否会被删除？规划与设计：李想要支持：实习生lai xiaokun ai照片生成：李想要AI评论：Wu Yini AI工具：直接梦想案例来源：CCTV.com